我们公司部分员工要是把社保外包出去,那么是不是工资也得一起外包?如果是,那么外包给别的公司,一般得是劳务公司吧?我们付给对方一些服务费,那么我这边都需要怎么做呢?每月给对方汇员工的工资和社保款和服务费,对方得给我们开发票吧?
刘泳杉
于2018-06-14 10:11 发布 2524次浏览
- 送心意
佟老师
职称: 税务师,中级会计师
相关问题讨论

你好!工资社保按正常处理,服务费计入管理费用
2018-06-14 18:21:23

工资外包不外包要看公司的意思。给代理公司,公司会给你开服务费发票。都会给你开发票
2018-06-14 10:17:44

借:**费用 贷:银行或现金,根据员工部门分配费用
2015-12-16 14:20:03

全额确认收入,扣除部分作为成本。
2018-06-14 17:05:39

学员你好,收到对方的款项时,借:银行存款 贷:主营业务收入 其他应付款-代发工资 应交税费-个税 发放时,其他应付款-代发工资 贷:银行存款 代缴社保和代发工资一样的处理。
2018-01-22 17:39:04
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息