劳务公司派遣两人在工厂上班,工厂按公司制度计算工资,但劳务公司开的发票里有征税差额怎么做分录
慕言
于2018-06-16 10:54 发布 834次浏览
- 送心意
方亮老师
职称: 税务师,会计师
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1、支付工资:
借:主营业务成本
借:应交税费-应交增值税
贷:银行存款
2、确认收入:
借:银行存款
贷:主营业务收入
贷:应交税费-应交增值税
2018-06-16 11:00:53
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1、确认收入
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费--简易计税(计提)
2、确认成本
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬--工资、社保等
3、取得相关工资、社保缴纳凭证时扣税
借:应交税费--简易计税(扣除)
贷:主营业务成本
4、申报缴纳税款
借:应交税费--简易计税(缴纳)
贷:银行存款
2019-03-19 09:52:32
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差额纳税会计处理
一般纳税人提供劳务派遣服务差额纳税会计处理
1.一般纳税人提供劳务派遣服务,按照简易计税方法依5%差额纳税会计处理
企业支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用时,按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税,借记“应交税费——未交增值税”科目,按实际支付或应付的金额与上述增值税额的差额,借记“主营业务成本”等科目,按实际支付或应付的金额,贷记“银行存款”、“应付账款”等科目。
特别提醒:因一般纳税人提供劳务派遣服务是按照简易计税方法依5%差额纳税,所以没有按照财会〔2012〕13号规定的,在“应交税费——应交增值税”增设“营改增抵减的销项税额”科目下核算,在“应交税费——未交增值税”科目下核算“按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税”。
【接上例】一般纳税人支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用80 万元时,按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税800,000.00/(1+5%)×5%=38,095.24元,则:
借:应交税费——未交增值税 38,095.24
主营业务成本 761,904.76
贷:银行存款 800,000.00
小规模纳税人提供劳务派遣服务差额纳税会计处理
2.小规模提供劳务派遣服务,按照简易计税方法依5%差额纳税会计处理
企业支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用时,按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税,借记“应交税费——应交增值税”科目,按实际支付或应付的金额与上述增值税额的差额,借记“主营业务成本”等科目,按实际支付或应付的金额,贷记“银行存款”、“应付账款”等科目。
【例3】如果小规模支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用6万元时,按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税60,000.00/(1+5%)×5%=2,857.14元,则:
借:应交税费——应交增值税 2,857.14
主营业务成本 57,142.86
贷:银行存款 60,000.00
您好,可以参考上面的处理过程
2019-03-19 09:24:56
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借:应收账款 贷:主营业务收入 应交税费-差额征收
借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2020-07-29 10:18:14
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你好!收入减去工资后差额计入销项税
2020-03-19 15:48:25
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