我公司和甲公司组成了联合体。经过协商。所有的 问
您好,这个的话是可以开的,不影响的 答
老师,请教一下建筑工程项目开票额小的也要预缴吗? 问
同学你好 对的 也要预交的 答
公司购买办公用房,进项税可以抵扣吗 问
您好,办公楼如果不是专用于职工的就可以抵扣 答
我们企业想注销,小规模,在电子税务局中注销模块,这 问
你好,单位有收入是吗?如果是的话,对的是的。 答
老师,眉山的公司在成都的工程需要预交增值税不?四 问
眉山的公司在成都的工程需要预交增值税 答
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计提工资,社保的分录,发放及缴纳社保的分录
答: 你好,学员,稍等,老师马上写给你
计提工资,社保的分录,发放及缴纳社保的分录
答: 计提工资的分录是将工资支出费用预先归入应付职工薪酬,是一种预支支出,不改变企业资产负债表。社保的分录则是按照相关法律法规,将企业应缴社保费用分别归入应交社会保险费、住房公积金等账户,用于支付社保待遇。发放及缴纳社保的分录指的是企业根据职工实际工作情况,将应付职工薪酬中对应职工的社保费用发放给职工,并将企业应缴社保费用缴至社保部门,分别记录应付职工薪酬中的应发社保费用和应交社会保险费等账户。拓展知识:企业应缴社保费用分为两部分:企业缴纳部分和职工缴纳部分,其中企业缴纳的部分一般较职工缴纳的部分多。例子:企业每月应缴社保费用为1000元,其中企业缴纳部分为800元,职工缴纳部分为200元。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提社保和公积金,个人所得税,工资分录怎么做,发放工资和缴纳社保和公积金分录怎么做,发放工资怎么做分录。
答: 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保、公积金(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保,公积金 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保,公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保,公积金 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分) 其他应收款——社保,公积金(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
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小火柴 追问
2018-06-28 20:13
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2018-06-28 20:17
小火柴 追问
2018-06-28 20:20
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2018-06-28 20:23
小火柴 追问
2018-06-28 20:26
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2018-06-28 20:26