公司有两个高管是外聘的,他们的工资由我们公司支付,但是他两的保险由他们原单位缴纳,现单位将保险费打给他们原单位,现在因为核定保险基数的政策,哪个单位发工资哪个算到工资总额核定基数,但实际他两的保险没在我们公司缴纳,是他们原单位缴纳,把保费打给他们,这样的话,核定的保险基数特别高,也不合理。这种情况怎么处理合适呢
半夏微凉
于2018-08-06 16:02 发布 665次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2018-08-06 16:34
这个就应该是谁给他们发工资谁交社保,你可以把原单位打过来的钱做成其他应付款,然后把钱再给他俩转过去,建议以后不要这样,原单位直接给他俩打钱就行,不用再经过你们公司
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这个就应该是谁给他们发工资谁交社保,你可以把原单位打过来的钱做成其他应付款,然后把钱再给他俩转过去,建议以后不要这样,原单位直接给他俩打钱就行,不用再经过你们公司
2018-08-06 16:34:19
你好!实际工资你们承担的话算你们的工资基数
2018-08-06 17:58:04
你好!实际是你们承担,费用计入你们单位,应核算在你们的工资总额
2018-08-07 07:33:39
你好!如果想抵扣费用就必须取得发票,没有发票汇算清缴要做调整
2018-05-22 14:18:17
全部金额做工资表,属于公司承担的工资费用
2017-07-15 13:36:07
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