劳务可以开3个点的发票吗? 问
你好建筑劳务的可以的 答
老师,社保计提时,只要计提公司承担的吗,还是公司与 问
计提公司承担的部分 个人承担的发放工资的时候再做其他应付款 答
老师,请问,公司银行贷款利息,银行开来的利息发票,应 问
这个借财务费用利息贷应付账款。 答
我公司购进原材料,委托加工,进项税怎么计算抵扣?一 问
你好,对方给你开的专票吗?如果是的话,发票的税额加上委托加工加工费的税额。 答
老师,公司为小规模,第一季普票20万(含税)、专票5万(含 问
一、开具普通发票 确认收入: 不含税销售额 = 200,000 ÷ (1 %2B 1%) ≈ 198,019.80(元) 增值税税额 = 200,000 - 198,019.80 = 1,980.20(元) 借:应收账款 / 银行存款等 200,000 贷:主营业务收入 198,019.80 贷:应交税费 - 应交增值税 1,980.20 季末符合免税条件时(假设本季未超免税标准): 借:应交税费 - 应交增值税 1,980.20 贷:营业外收入 - 减免税款 1,980.20 二、开具专用发票 确认收入: 不含税销售额 = 50,000 ÷ (1 %2B 1%) ≈ 49,504.95(元) 增值税税额 = 50,000 - 49,504.95 = 495.05(元) 借:应收账款 / 银行存款等 50,000 贷:主营业务收入 49,504.95 贷:应交税费 - 应交增值税 495.05 答
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老师,公司给员工交社保后,员工在发工资前就把公司交的社保费全部又转到公司账上,这个要怎么做账,感觉这样做是不合规的
答: 你好,这个是挂靠缴纳的社保吗?你们给对方申报了个税没有?
公司收到社保局发的生育津贴8531.67,员工产假期间应发工资16000,在产假期间已经发了8700,现从津贴里补发7300给员工 怎么做账
答: 借;银行存款 贷;其他应付款 借;其他应付款 贷;银行存款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,我们一个员工离职后还在公司交社保,这个社保费还要再工资表里提现么?不发工资了只是交社保。然后怎么做账呢?
答: 要啊,你们要在工资表里面体现啊,这个员工还相当于在职,还要给他申报个税等。做账仍然是正常的做,只不过实际发放的工资为0
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