单位外聘的劳务人员,之前是给她发钱,她自己去税务局缴个税并把发票给我,但是现在说次数开够了,就把8-12 月的一起开了。 刚才提问有老师说应该 借 待摊费用 贷 应付帐款。 每月应该 借 管理费用 贷 贷摊销费用。 请问老师,我们并没有把8-12月的工资一起付给员工,能记到带摊费用吗,每月付劳务费时是不是 借 应付帐款 贷 银行存款?
Anne
于2018-08-13 14:56 发布 971次浏览
- 送心意
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2018-08-13 14:59
是要按这个分录做的。
借 待摊费用 贷 应付帐款 。 每月应该 借 管理费用 贷 贷摊销费用
您说的没有支付的员工工资也是这些外聘的人员工资还是公司的员工啊?如果是公司的员工的话,是不能计入待摊费用核算的。
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是要按这个分录做的。
借 待摊费用 贷 应付帐款 。 每月应该 借 管理费用 贷 贷摊销费用
您说的没有支付的员工工资也是这些外聘的人员工资还是公司的员工啊?如果是公司的员工的话,是不能计入待摊费用核算的。
2018-08-13 14:59:38
你好,不对的。一个季度付款的,用预付账款科目不用长期待摊费用。
2022-09-29 16:41:31
您好!
3月会计分录
借预付账款 贷银行存款
4月会计分录
借管理费用-租金 贷预付账款。
2024-06-28 15:13:07
同学你好
这个可以的
2023-09-05 13:55:52
同学你好
这样做可以的
2023-09-05 13:59:17
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