员工试用期不买社保可以吗？如果签2个月的劳务合同呢？

员工试用期不买社保可以吗？如果签2个月的劳务合同呢？

答： 这个是可以不用买的了

与员工签订劳动合同，试用期是2个月，请问一下试用期要购买社保不?

答： 您好，试用期可以不买社保

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，就是那种前面三个月为试用期，后面过了试用期再买社保，请问如果前面三个月试用期的话可以签订劳务合同吗？？？

答： 是的，在三个月的试用期内，就可以签订劳务合同。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者和用人单位可以自愿签订劳动合同，但仅限于劳务派遣服务、兼职劳动、实习劳动和试用劳动等形式。合同内容应当包括双方的权利和义务，考虑到劳动者的职业安全，还包括安全保障的条款。 此外，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法缴纳社会保险费，并对劳动者实施合法的劳动保护。因此，在试用期内，用人单位也应当履行与社会保险有关的责任。