送心意

罗老师

职称中级会计师,税务师

2015-12-01 20:31

老师,应该是反过来吧,11月份社保是少提,所以12月份应该多提,工资是多发,所以12月份工资应该少发。那么是不是应该:借:应付职工薪酬-工资 4  贷:应付职工薪酬-社保  4

安安嘛嘛 追问

2015-12-01 21:29

好的,也即是说每个月的社保少提了,下个月补提就是了。如果是多提了,那么下个月就少提就可以了,是吗?

罗老师 解答

2015-12-01 17:57

借 应付职工薪酬-社保 4 贷 应付职工薪酬-工资 4

罗老师 解答

2015-12-01 20:33

对,我分录方向记返了

罗老师 解答

2015-12-01 20:33

对,我分录方向记返了

罗老师 解答

2015-12-02 10:10

对的,

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相关问题讨论
借 应付职工薪酬-社保 4 贷 应付职工薪酬-工资 4
2015-12-01 17:57:07
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-09-13 20:05:25
您好,这个是包含的,包括的
2022-05-23 16:30:10
你好,可以直接做单位社保就可以,这个不需要分明细
2021-03-25 14:00:41
你好,通常是当月计提,次月 缴纳的
2020-07-27 15:19:10
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