老师，小规模纳税人，我刚接手，前任财务借：管理费用、工资，贷：其应付、某人，这样做帐可以吗，他也只发给我一份凭证明细？我接手，也可以这样做下去吗？

老师，小规模纳税人，我刚接手，前任财务借：管理费用、工资，贷：其应付、某人，这样做帐可以吗，他也只发给我一份凭证明细？我接手，也可以这样做下去吗？

答： 你好！工资应通过应付职工薪酬核算。

老师好！我刚接手了一家小规模公司的账，发现之前的会计做工资的时候直接入管理费用，没有计提的，不过也就只有两个人的工资，请问我现在接手做可以继续不计提吗？

答： 金额不大差别也不是很大。正规一点，就 计提比较好，当月的费用入在了当月。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

小规模纳税人，我接手公司之前的账。其他应付款——社保，期末在借方有几千块的余额，查之前明细账，工资表没造好和凭证对不上，社保对不上，太乱了。请问我可以把其他应付款——社保借方余额直接转入管理费用吗？这个余额要怎么办呢？

答： 如果对不清白了，可以直接计入公司的管理费用——社保费平账