请问一下做过酒店行业的老师,我现在遇到一个问题, 问
你好,去税务局申报,申报的时候无票收入负数加开发票的作为销售额 答
商贸企业个体户一般纳税人,批发商品为主,卖商品,客 问
商贸企业个体户一般纳税人开1万元13%的专票,不亏的情况下需考虑以下税费: - 增值税:销项税额为10000\div(1 + 13\%)×13\%≈1150.44元,若有进项可抵扣,需根据实际进销差价计算增值部分的税额. - 附加税费:以市区为例,城市维护建设税税率为7%,教育费附加率为3%,地方教育附加率为2%,则附加税费为1150.44×(7\%+3\%+2\%)≈138.05元 . - 印花税:按买卖合同万分之三税率减半征收,即10000×0.03\%×50\% = 1.5元. - 个人所得税:假设无其他成本费用,应纳税所得额为10000-8849.56-138.05-1.5 =1010.89元,适用5%-35%的五级超额累进税率,按最低5%税率计算,需缴纳1010.89×5\%≈50.54元. 以上税费总计约1150.44+138.05+1.5+50.54 =1340.53元,换算为税点约为1340.53\div10000×100\% = 13.41\% 。 答
老师,开了票,申报增值税时,因为税局要求交税,可以不 问
可以那样处理的,没问题的 答
请问一下老板看病的单据拿回来报销计入福利费对 问
你好 是的,需要开公司的名称作为福利费报销,报个人支付的部分。 答
老师,固定资产,未达到使用年限,但是因为经常坏,做报 问
你好,这个一般都不能够税前扣除。你要税前扣除,税务局很多时候都让你出报告。 答
9月份只扣了两份社保款 我做了付了4份社保款我司8月底给A员工办理交社保,9月中旬又给B和C两名员工交社保,而我做账的时候,8月份计提A员工的社保费,9月份做了A员工缴纳社保款,同时又计提ABC三个人的社保款,又做了这3个人缴纳社保款。但是实际上9月份社保局只征收了A员工8/9月社保款,10月份征收了A员工10月份社保款+BC员工9/10月社保款,我现在做10月份的社保分录,该怎么做呢
答: 你正常计提本月应该扣缴的社保费,就是员工的自己承担社保按照工资表正常计提,公司那部分你可以按照社保局实际缴纳的计提
老师,请问2月份是正常缴纳计提社保,公司部分减免,且没有退回来,直接用2月份减免的社保额留存冲缴3月份的员工个人部分,这个月冲减个人部分后,社保局还留存了800多,如何做分录,麻烦老师做下分录
答: 应该退给你们而没有退 借:其他应收款-社保局 贷:营业外收入 员工应当自己缴纳社保的部分 现在直接从公司社保扣除 则 借:其他应收款-员工 贷:其他应收款-社保局
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
单位给交员工交的五险,上月已计提,但这个月社保局从银行少扣10000,是属于政策优惠,怎样做分录
答: 直接冲减公司的社保费用10000元
小黎老师 解答
2018-11-08 19:29
神奇小飞侠 追问
2018-11-08 19:55
小黎老师 解答
2018-11-09 08:52