员工因私事请长假，公司为其停薪留职，那在停薪留职期间社保应该怎么办

雨 追问

2018-11-13 09:07

全额支付吗

宋生老师 解答

2018-11-13 09:09

你好！这个就看你公司了。你公司如果愿意给他付公司部分也可以。如果不愿意，就由他自己支付。 
停薪留职期间可由企业为员工代缴纳社保，但社保费用由员工自行支付。根据《关于企业职工要求 “停薪留职” 问题的通知》 
 
“停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间， 不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；