老师好,2023年12月份的时候上传到电子税局的资产 问
你好,你只要把期末重分类就行了,不要把期初去重分类。 答
老师,我们公司去年是小规模纳税人,当时按照1%税率 问
之前记账不太规范,减免的 2% 应计入其他收益或营业外收入。可选择不调整,但今后要按正确方法核算;若调整,需追溯调整上年报表相关项目并按要求备案,能使数据更准确规范,便于分析决策 答
工程施工里面的人员工资计入了管理费用怎样调整 问
借:工程施工 贷:管理费用 答
全年1-11月都没给老板开工资,也没有计提过。在12 问
那么个税还是按工资申报,1月申报,可以扣除6万 答
我们这边有一家公司是专门出租写字楼的,但是合同 问
你好,你这个计入应收账款就可以了。 答
怎样在一张凭证上计提工资,个税,社保(包括个人和公司部分),借贷方是哪些科目呢
答: 你好,可以参考这个
计提工资,社保(包括个人和公司部分),公积金(包括公司和个人部分),个税(包括公司和个人部分)的时候应该怎么做分录啊?
答: 同学,您好,主要的会计分录如下: 计提工资:借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放工资:借应付职工薪酬-工资1000 贷银行存款970 其他应付款-个人社保20 应交税费-个人所得税10 缴个税时:借应交税费-个人所得税 贷银行存款10 缴社保时:管理费用-社保单位100 其他应付款-个人社保20 贷银行存款120.
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提工资,社保(包括个人和公司部分),公积金(包括公司和个人部分),个税(包括公司和个人部分)的时候应该怎么做分录啊
答: 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款。
橘子汽水呀 追问
2018-11-28 10:27
郭老师 解答
2018-11-28 10:29
橘子汽水呀 追问
2018-11-28 10:51
郭老师 解答
2018-11-28 11:00
橘子汽水呀 追问
2018-11-28 11:03
郭老师 解答
2018-11-28 11:06