社保中心给公司打款,有一部分是公司的,一部分是给离职的一个员工的生育津贴的,贷方要做其他应付款员工的,给公司的那部分贷方冲减管理费用吗,之前计提的是借方管理费用,贷方是应付职工薪酬,应付职工薪酬需要冲吗
放开那鱼
于2018-11-28 14:52 发布 1147次浏览
- 送心意
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2018-11-28 14:54
给员工的,确认其他应付款,给企业的,如果你计提是通过了应付职工薪酬,要反冲计提的凭证
相关问题讨论
给员工的,确认其他应付款,给企业的,如果你计提是通过了应付职工薪酬,要反冲计提的凭证
2018-11-28 14:54:02
是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
2023-03-13 13:58:49
还其他应付款——社保款的余额是否越来越大,如果确实付款了没有余额的话,借:其他应付款——社保款 贷:银行存款
2018-07-02 14:26:36
你好 不用支付的转到营业外收入科目
2019-12-17 14:00:02
将第二笔借:管理费用--职工薪酬 贷:其他应付款——社保款红冲,做 借:以前年度损益调整 负数 贷:其他应付款——社保款
再做,借:其他应付款——社保款 贷:银行存款
2018-07-02 15:09:51
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