送心意

小西老师

职称初级会计师,税务师

2018-12-06 10:49

要缴纳。如果公司不交保险的话,相关部门可对用人单位进行处罚,劳动者也可到劳动仲裁机构进行仲裁。

小西老师 解答

2018-12-06 10:51

现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。

火星 追问

2018-12-06 11:03

老师:临时工不签订劳动合同但是全日制的也要交社保吗

火星 追问

2018-12-06 11:03

只有非全日制的才可以不交社保,对吗

小西老师 解答

2018-12-06 11:13

嗯嗯,相关文件是这么说的。但实际操作中,很多企业都是不帮这部分员工购买的,私底下补回一部分的补贴,这会带来潜在风险,不帮员工购买,员工是有权利告企业的。

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相关问题讨论
要缴纳。如果公司不交保险的话,相关部门可对用人单位进行处罚,劳动者也可到劳动仲裁机构进行仲裁。
2018-12-06 10:49:02
劳务报酬 应纳税所得额 = 劳务报酬(少于4000元) - 800元 应纳税所得额 = 劳务报酬(超过4000元) × (1 - 20%) 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 说明: 1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税; 2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用; 3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;
2021-12-21 14:55:00
如果你的这些临时工是签订的是劳动合同的话,那么可以以工资表记入成本。但是签订劳动合同,你必须要给对方缴纳社保。有一个不太合规的办法,就是你们在劳动合同中约定工资给工人发放的工资,包含工人的社保。但是这样也是打擦边球而已。所以建筑企业不经查的原因就在这里。
2019-07-11 20:10:47
可以 不是单位职工不给交社保, 临时工有工资收入要代扣代交个税
2019-12-12 15:58:11
反聘的做工资申报个税 临时工的申报劳务报酬个税
2019-05-21 18:31:21
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