送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2018-12-19 20:59

您好,编制预算时,用基本工资与绩效工资的合计乘她写的比例,她写的比例算出来,是贵公司应该承担的五险一金的部分。

???? 미쳤어 追问

2018-12-19 21:12

那她最后的工资与五险合计数 应该是加吧!

???? 미쳤어 追问

2018-12-19 21:13

她这个比率是对的吗?为什么我在百度上查的比率跟她不一样

王雁鸣老师 解答

2018-12-19 21:13

您好,是的,最后的工资与五险合计数,是加的。

???? 미쳤어 追问

2018-12-19 22:19

老师睡了吗?帮我看这样子对不对好吗?

王雁鸣老师 解答

2018-12-19 22:23

您好,没有呢,她写的那个比例,您就照这个比例去做预算就行了,做预算不一定需要特别准确的,再说了,您怎么知道她是什么意思啊?如果您觉得不对的话,可以与她沟通协调处理这个比例,问清楚再做也可以的。您计算的是对的。

???? 미쳤어 追问

2018-12-19 22:28

她是这样子说的 老师真的麻烦您帮我看一下 我第一行计算的对不对

王雁鸣老师 解答

2018-12-19 22:32

您好,您计算是对的,我看过了。

???? 미쳤어 追问

2018-12-19 22:39

我的妈呀 预算出来 要这么多钱!老师这个社保这样直接乘确定没错吗?直接每个用基本工资加绩效工资的合计数*她给我的百分比

王雁鸣老师 解答

2018-12-19 22:43

您好,没错的,是的,就是这样计算的。

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您好,编制预算时,用基本工资与绩效工资的合计乘她写的比例,她写的比例算出来,是贵公司应该承担的五险一金的部分。
2018-12-19 20:59:55
你可以去看我针对你同样的问题的回答
2018-12-20 07:50:51
你单位职工实际发放的工资,只要不低于上年全市职工工资的60%或者不高于上年全市职工工资的300%,那么就可以直接来作为社保的基数。打个比方,上年全市职工平均工资是3000,你公司职工工资 甲 1500, 乙 4000 丙 10000 ,那么三人的社保基数分别是:因为甲低于上年全市职工平均工资的60% 1500< 3000X 60% 那么甲就以上年职工平均工资的60%也就是1800作为社保基金,乙工资4000,在职工平均工资的60%到300%区间内 3000X60%<4000<3000X300% ,那么乙的社保基数就是他的工资 4000, 丙的工资超过了上年全市职工平均工资的300%,那么丙的社保基数上限就是 上年全市职工平均工资的300% 也就是3000X300%=9000, 丙的社保基数是9000
2018-12-20 07:37:10
你这样做基本可以。社保基数最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%
2018-12-19 23:14:00
借:其他应收款--XX5000 贷:银行5000 报销售1000借:管理费用等1000贷:银行1000
2017-09-27 10:28:55
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