最近新税法遇到难题？我之前申报的个税工资与实际所属期不同步，月工资往后递延1个月申报，(而实际工资没发，提前申报)2019年15曰前可不可把2018年11-12月工资合并申报，就是多交点个税？2019年申报工资就同步了。谢谢老师！还是继续往后递延？

最近新税法遇到难题？我之前申报的个税工资与实际所属期不同步，月工资往后递延1个月申报，(而实际工资没发，提前申报)2019年15曰前可不可把2018年11-12月工资合并申报，就是多交点个税？2019年申报工资就同步了。谢谢老师！还是继续往后递延？

答： 您好，可以的，可以把2018年11-12月工资合并申报，多交点个税，2019年申报工资就同步了。继续往后递延的话，交社保也就递延了，比较麻烦，建议合并吧。

工资薪金申报的时候，有一位刚入职的，比如8月入职的，现在9月，8月发的7月工资，这边工资也报的是7月的，那这位新人在导入工资薪金的时候需要添加上去写工资为0呢还是下个月他有实际工资了再添加？人员信息采集是增加好了的

答： 这个是有工资时再新增个人的信息。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

5月10日发4月工资，但个税有时提前申报，用的是4月份实际支付的工资表（实际是3月份工资），意思是5月份报个税用的是3月份的工资表，这样可以吗？

答： 您好！你如果每个月都是这样，实操中没什么关系。