公司工资发放情况：11月工资是在12月底发放，11月工资做账是做在12月份的，有29人11月是参保的，12月份停保，那12月社保缴纳人数和12月份帐中工资人数不符，该如何操作？

小樱桃加油 追问

2018-12-24 12:36

我们公司12月参保人员61人，11月参保人员101人，11月和12月人数差距很大，11月工资在12月份发放，工资差距也很大，12月份做账如何操作，计提是计提12月份工资？发放是发放11月份工资？参保按计提工资？还是按发放工资来的？还有个税工资申报工资总额要和社保申报的工资总额要一样.

郭老师 解答

2018-12-24 13:45

你好，差距大不要紧，只要是你实际的就可以，12月计提根据你的工资表，如果是次月发放发放的就是11月份的 
社保你是当月计提当月的不，个税严格的根据工资交，目前好多都是最低社保基数

小樱桃加油 追问

2018-12-24 14:13

社保我是当月按当月的应发工资来的，也就是12月份社保按11月份工资来的，所以...

郭老师 解答

2018-12-24 14:14

你好，应该根据上年平均工资来申报的，要不你的基数每月都在变

小樱桃加油 追问

2018-12-24 14:26

是的，之前会计是这样做的，所以我后期不太明白了

郭老师 解答

2018-12-24 15:17

你好，按你上年平均工资交社保