如果工资一直按月薪5K算，忽然改成了2200的底算,没有任何通知，劳动法上对这个有没有规定呀

如果工资一直按月薪5K算，忽然改成了2200的底算,没有任何通知，劳动法上对这个有没有规定呀

答： 你们合同怎么约定的 按劳动合同约定和工资制度来算工资 一般企业不会随意变工资的

老师，劳动法规定是不是有一个欠工资多久就可以通知公司一下就可以不去上班了，学习劳动法那里忘记了

答： 公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等等

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

如果已经有2个月没发工资，劳动者是不是可以随时走，不用通知单位的

答： 你好 没发放工资是为什么 。 你们要走流程的 到时因为你自己走了给公司造成损失 还有赔偿的哦