老师,劳动法规定是不是有一个欠工资多久就可以通知公司一下就可以不去上班了,学习劳动法那里忘记了
luckyld
于2022-03-28 11:22 发布 490次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-03-28 11:27
公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
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公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-03-28 11:27:39
你好; 是的 ;用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
2022-03-22 11:02:22
你们合同怎么约定的 按劳动合同约定和工资制度来算工资 一般企业不会随意变工资的
2018-12-25 17:29:40
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以
2019-03-15 18:55:31
你好,是的,按照法定21.75天来计算
2018-09-07 10:32:37
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