劳务派遣业务老师帮忙解答下下边图片上的问题[Image:B4FFC8FEA0AFAACAACCC81522D3B09ED.jpg]

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答： 你好，请上传一下图片哦

老师您好，劳务派遣业务开票内容都有什么？可以解答吗

答： 您好，劳务外包和劳务派遣开票内容分别是，劳务费，代发工资或者劳务派遣服务费等，应该申请差额征收，并开具发票。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

劳务派遣公司派遣到服务单位的人员劳动合同是和派遣公司签的，税务局回答是不算劳务派遣从业人员，老师回答算派遣公司从业人员，究竟算不算？有没有相关文件？

答： 《劳动合同法》中明确规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，被派遣劳动者取得劳动报酬，以用人单位为主，用工单位为辅。劳务派遣工的工资薪金主要由用人单位发放，只有加班费、绩效奖金、与工作岗位相关的福利由用工单位发放。 简单的讲，劳动者与其工作的单位(即用工单位)不是劳动关系，而是与派遣公司(既用人单位)是劳动关系。由此看来，劳务派遣人员不能计入企业职工总数。但若形式上是劳务派遣人员，实质上是职工，就应当计入职工总数了。因为，财务上遵循的是实质重于形式原则，就如上面提到的进化了的普遍现象。