比如基本工资2700元，扣除伙食费200、个人社保费280，实发2220元，计提工资时是计提哪个数？

比如基本工资2700元，扣除伙食费200、个人社保费280，实发2220元，计提工资时是计提哪个数？

答： 你好 按应发工资2700计提 计提 后面的再扣要扣的 是实发的金额

我提问：扣员工伙食费（伙食费：部分员工支付，部份公司支付）和代扣代缴社保公积金。计提工资时和发放工资时的分录是？ 06-15 黄老师 会计师 06-15 你好，计提工资，借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 发放借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-伙食费 其他应收款-社保、公积金 现金 我回复：计提时不用体现伙食费和代扣代缴社保公积金？ 另外做成其他应付款可以吗？06-16 我回复：计提时体现伙食费和代扣代缴社保公积金？和计提时 不体现伙食费和代扣代缴社保公积金？有什么区别？06-16 黄老师

答： 体现的话，就知道是代扣员工的费用，不体现的话，就是公司的费用，虚增成本，建议要分开 我想知道，不在公司的费用体现。要怎么做分录？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问提计社保和伙食费怎么做分录

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负- -福利费 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) -福利费