工业企业在计提社保时的会计分录如下： 计提社保（企业部分）借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用/在建工程/等 贷：应付职工薪酬—社保 上述做法对吗？ 可不可以直接做成下面的这种， 不用分的能明细不？借：管理费用 --企业部分 贷：应付职工薪酬--社保

借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资

答： 你好，你想问的问题具体是？

计提工资的会计分录，可以借管理费用-管理人员职工薪酬，贷应付职工薪酬吗？

答： 贷：应付职工薪酬-应付工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 其他应收款－个人社保 贷：应付职工薪酬-社会保险费 这样计提申报扣除的对吗

答： 你好，是的，单位个人分别计算的