公司承担食堂开支，做借应付职工薪酬—职工福利费，对吗？那应付职工薪酬这个科目的期未余额在借方是正常的吗

公司承担食堂开支，做借应付职工薪酬—职工福利费，对吗？那应付职工薪酬这个科目的期未余额在借方是正常的吗

答： 那你们食堂正常是如何核算的。 借管理费用—福利费贷应付职工薪酬—福利费 支付时借应付职工薪酬—福利费贷银行存款

老师，支付员工食堂生活开支费用，怎样做账务处理呢？借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工福利费 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：银行存款这样做对吗？

答： 你好，分录对的，如果是生产部门的福利费，可以计入生产成本-职工薪酬。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

应付职工薪酬——福利费　这一明细科目是如何核算的？一直想不明白这个明细科目如何核算。看准则的内容，主要是福利机构人员的工资、经费、发放的补助。以食堂为例，是不是这样核算呢？一、食堂设备的折旧　　借：应付职工薪酬——福利费　　　　贷：累计折旧二、发放、分配厨工的工资　　借：应付职工薪酬——工资　　　　贷：现金　　　　借：应付职工薪酬——福利费　　　　贷：应付职工薪酬——工资三、日常开销，比如买大米　　借：应付职工薪酬——福利费　　　　贷：现金四，期末分配

答： 基本是对的，你这样做就可以了