辞退员工的话 需要赔偿多少呢?
丹
于2019-01-17 20:38 发布 625次浏览
- 送心意
三宝老师
职称: 高级会计师,税务师
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-01-17 20:39:16
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你好,需要支付,支付半个月的工资 作为经济补偿
2019-05-11 10:29:50
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你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-03-24 16:10:10
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同学你好
公司辞退员工补偿标准肯定是有上限的,一般最高的标准不能超过十二个月的工资;
2023-04-12 11:15:27
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这个不需要赔偿的呢
2022-03-30 10:26:19
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