送心意

冰儿老师

职称中级会计师

2019-01-19 18:33

当月计提时:借:管理费用  贷:应付职工薪酬 
发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资) 
贷:其他应收款——个人社保部分   ,其他应收款——个人公积金部分,其他应收款——代缴个税 
银行存款(金额为实发工资) 
缴纳社保、公积金、个税时:借:管理费用(相关福利企业承担部分) 
其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税) 
贷:银行存款

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当月计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资) 贷:其他应收款——个人社保部分 ,其他应收款——个人公积金部分,其他应收款——代缴个税 银行存款(金额为实发工资) 缴纳社保、公积金、个税时:借:管理费用(相关福利企业承担部分) 其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税) 贷:银行存款
2019-01-19 18:33:51
1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资  贷:应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金(企业部分) 3.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分)      应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分)       其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2023-04-13 14:23:25
在计提个人社保时,通常的会计分录是:借:费用 贷:应付职工薪酬-工资。这是因为,当公司为员工缴纳社保时,这部分费用是公司的支出,所以借记费用;同时,这部分费用是公司应付给员工的薪酬的一部分,所以贷记应付职工薪酬-工资。 至于“借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保”,这个分录可能是在员工自己需要承担一部分社保费用时使用的。这时,公司会从员工的工资中扣除相应的社保费用,所以借记应付职工薪酬-工资;同时,这部分费用是公司代员工缴纳的社保费用,所以贷记其他应收款-个人社保。 拓展知识:在中国,社保费用由公司和员工共同承担,其中,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是五项基本的社保,公司和员工都需要缴纳。此外,还有住房公积金,也是由公司和员工共同缴纳。
2023-07-17 19:11:20
你好,这样是正确的。
2020-05-01 11:09:23
计提工资 借: 管理费用--工资(应发工资) 贷: 应付职工薪酬--工资 发放工资 借: 应付职工薪酬--工资 贷: 其他应付款--社保 银行存款 ,这个是对的,
2020-07-10 08:57:29
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