假设一人工资应发是1100.个税100，个人社保50公司承担社保50，实发950，计提以及发放的分录如何写？

假设一人工资应发是1100.个税100，个人社保50公司承担社保50，实发950，计提以及发放的分录如何写？

答： 您好 计提 借：管理费用——工资 1100 管理费用——社保 50 贷：应付职工薪酬——工资 1100 应付职工薪酬——社保 50 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 1100 贷：其他应收款——个人社保50 应交税费—个税 100 银行存款 950 上交 借：应付职工薪酬——社保 50 其他应收款——个人社保 50 贷：银行存款 100 借：应交税费——个税 100 贷：银行存款 100

假设社保费个人承担部分是2000，公司承担部分6000，应付工资是10000，应付工资10000是已减掉社保个人承担后的金额，那么社保费（个人和公司部分）以及工资计提时的会计分录应该如何做？交社保费时，发工资时应该如何做会计分录？

答： 应付工资10000是已减掉社保个人承担后的金额--------这个是不是搞错了？应付工资是保护个人承担的社保金额的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

工资4000，社保个人承担483.47，公司承担1186.35，请问计提社保和工资以及发放的分录

答： 借管理费用工资4000，代应付职工薪酬4000。 借，应付职工薪酬4000贷银行存款，其他应付款-社保个人部分483.47 借管理费用-社保-公司部分 1186.35 其他应付款-社保个人部分483.47 贷银行存款