11月多发了员工工资，12月冲减员工工资的账务处理 借：管理费用-工资（负数）贷：应付职工薪酬-工资（负数）；收到员工交回的工资时 借：银行存款 贷：应付职工薪酬-工资；老师12月科目余额表：管理费用-工资本年累计数和应付职工薪酬-工资本年累计数不相等呀

11月多发了员工工资，12月冲减员工工资的账务处理 借：管理费用-工资（负数）贷：应付职工薪酬-工资（负数）；收到员工交回的工资时 借：银行存款 贷：应付职工薪酬-工资；老师12月科目余额表：管理费用-工资本年累计数和应付职工薪酬-工资本年累计数不相等呀

答： 你好！应付职工薪酬-工资收钱时做借方红数

当职工薪酬金额小于管理费用下二级科目（职工薪酬）金额时，怎么处理、

答： 说明有些职工薪酬未通过应付职工薪酬核算。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师汇算清缴，职工薪酬支出表里的职工福利费支出是科目余额表里面的应付职工薪酬-福利费，还是管理费用-福利费

答： 应付职工薪酬福利费。