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齐惠老师

职称： 会计师

2023-03-21 12:13

应该填写应付职工薪酬科目，汇算清缴是根据实际发放的工资计算的，所以应该填写应付职工薪酬科目来进行清算。

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相关问题讨论
应该填写应付职工薪酬科目，汇算清缴是根据实际发放的工资计算的，所以应该填写应付职工薪酬科目来进行清算。
2023-03-21 12:13:31
看应付职工薪酬-工资
2019-05-30 09:13:41
所得税汇算里职工薪酬调整表是按账上管理费用-工资填
2023-05-19 09:34:47
如果你的工资都通过应付职工薪酬的话，看应付职工薪酬计提金额
2019-12-17 09:47:11
汇算清缴的时候，职工薪酬纳税调整明细表里面的“工资薪金支出账载金额‘’应该填写科目余额表中的应付工资，而不是填写管理费用中的职工薪酬。因为科目余额表中的应付工资是指支付职工薪酬时，企业预先支付给职工的费用；而管理费用中的职工薪酬是指企业核算费用时，记录职工薪酬的费用。实际上，应付工资在汇算清缴的时候，是可以计入个人所得税的税前扣除项目之一。 例如，企业A支付职工薪酬，就需要将职工薪酬纳入应付工资，这时可以在科目余额表中的应付工资进行记账。然后，当企业A进行汇算清缴的时候，就可以在职工薪酬纳税调整明细表中的“工资薪金支出账载金额‘’填写应付工资金额，即可计入个人所得税税前扣除项目之一。
2023-03-14 11:20:01
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