老师好,我现在做21年汇算清缴,填105050职工薪酬及调整表,这个是根据什么填?科目余额表管理费用科目还是应付职工薪酬科目呢(我们工资都在管理费用)
执着的宝贝
于2023-03-21 12:05 发布 573次浏览
- 送心意
齐惠老师
职称: 会计师
相关问题讨论
应该填写应付职工薪酬科目,汇算清缴是根据实际发放的工资计算的,所以应该填写应付职工薪酬科目来进行清算。
2023-03-21 12:13:31
看应付职工薪酬-工资
2019-05-30 09:13:41
所得税汇算里职工薪酬调整表是按账上管理费用-工资填
2023-05-19 09:34:47
如果你的工资都通过应付职工薪酬的话,看应付职工薪酬计提金额
2019-12-17 09:47:11
汇算清缴的时候,职工薪酬纳税调整明细表里面的“工资薪金支出账载金额‘’应该填写科目余额表中的应付工资,而不是填写管理费用中的职工薪酬。因为科目余额表中的应付工资是指支付职工薪酬时,企业预先支付给职工的费用;而管理费用中的职工薪酬是指企业核算费用时,记录职工薪酬的费用。实际上,应付工资在汇算清缴的时候,是可以计入个人所得税的税前扣除项目之一。
例如,企业A支付职工薪酬,就需要将职工薪酬纳入应付工资,这时可以在科目余额表中的应付工资进行记账。然后,当企业A进行汇算清缴的时候,就可以在职工薪酬纳税调整明细表中的“工资薪金支出账载金额‘’填写应付工资金额,即可计入个人所得税税前扣除项目之一。
2023-03-14 11:20:01
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息