公司是劳务派遣公司，每个月用工单位把劳务费和工资社保费用转账给我们，我公司开差额发票给用工单位，工资和社保费用进入其他应付款，年底了，用工单位想给员工发福利，想着把这购买福利的钱和工资社保费用一起转给我们，让用发福利的钱买礼品的，发给员工，这个账务处理怎么做呢？

公司是劳务派遣公司，每个月用工单位把劳务费和工资社保费用转账给我们，我公司开差额发票给用工单位，工资和社保费用进入其他应付款，年底了，用工单位想给员工发福利，想着把这购买福利的钱和工资社保费用一起转给我们，让用发福利的钱买礼品的，发给员工，这个账务处理怎么做呢？

答： 你好，这个钱还是走其他应付款。

老师，我们有一位员工属于劳务派遣员，工资社保费是我们先支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司支付这位员工工资与缴纳社保费与我们支付给劳务公司费用每月100元，请问老师用工单位这个工资社保与这个费用如何账务处理

答： 你好，直接借管理费用劳务费，贷银行存款就可以的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问老师:我们单位有签了劳务派遣合同的职工，每月我们把劳务派遣人员的工资和社保费转给劳务派遣公司，由劳务派遣公司给他们发工资和扣社保，我们应该怎么账务处理，分录怎么做？应该入哪个科目？请给出具体的分录，谢谢！

答： 你好，他给你开具什么发票内容