每个月固定的10000工资，只有工资没有社保签订劳务合同，要如何做账

每个月固定的10000工资，只有工资没有社保签订劳务合同，要如何做账

答： 你好，有没有参保，帐还是一样做才是

都是公司员工，一部分交社保，签劳动合同。一部分不交社保，签劳务合同。这两部分需要分开做工资表吗？还是可以整体做工资表？

答： 你好 分开 劳动合同 的做工资表按工申报个税 劳务 合同的要发票  按劳务 报酬 申报个税 

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务公司跟民工签合同不交社保可以用工资做费用吗

答： 你好 签订的要是劳务 合同就不用交社保 也不用做工资表 劳务 是开劳务 发票的