小规模公司0税率是从哪一年哪个月开始的?截止时间 问
中午好亲!最早在2019年1月,是月销售10万以下免增值税 答
成本法下,每个月都需要编制合并报表吗,如果不需要, 问
同学你好, 合并报表通常在每个财务报告期末,例如季度末或年末编制。这时,需要将母公司与所有子公司的财务报表进行合并,以反映整个集团的财务状况、经营成果和现金流量。通过合并报表,投资者和债权人可以更好地了解整个集团的财务状况和经营成果,为决策提供参考。 答
老师,你好,请问小企业会计准则的企业所得税汇算清 问
小企准则补计提汇算所得税 借:利润分配-未分配利润 贷:应交税费-所得税 补税 借:应交税费-所得税 贷:银行存款 答
公户进一万九的帐,需要还账给个人,这个人名字在工 问
中午好亲!员工的话,报销差旅费 答
我想办一个财税营业执照,刚办下来的,是不是小型微 问
你好,是小规模,小型微利是需要符合条件才能申请成 答

残疾人保障金是按照本年工资总额的多少比例交?
答: 您好 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
残疾人保障金缴费比例,工资总额的多少
答: 你好 残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
残疾人保障金怎么交,按什么比例,多少个点
答: 你好 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资

