- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2019-03-05 16:50
社保缴费份三险一金和五险一金。学习方法 实际 比例按你当地
以五险一金为例:
养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险:单位每个月为员工缴纳0.8~1%,员工自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为员工缴纳8%,员工自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)
相关问题讨论
社保基数以上年平均工资为基数,社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费;
如果基数是10000,用10000分别乘以上述比例就行。
2018-11-14 14:19:34
你好,可以参考这个的,但是这个社保基数是去年最低的,可以根据你们实际的社保基数,这个社保基数一般是上年平均工资。
2021-12-24 15:56:49
你好,滞纳金=滞纳 的社保金额*每天万分之5
2019-11-05 16:24:40
你好 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,结合我市社会保险征缴业务流程,现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下:滞纳金的计算规则
自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
2019-11-05 15:55:18
一般都是每天万分之五的计算
2019-07-31 17:52:44
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