营改增后建筑劳务公司账务怎么处理？签分包合同的话支付的工人工资、社保费等可以差额交增值税吗？税率是3%吗？

营改增后建筑劳务公司账务怎么处理？签分包合同的话支付的工人工资、社保费等可以差额交增值税吗？税率是3%吗？

答： 你好，如果是采用简易计税的就是3%，一般计税的就是10%，营改增的账务处理建议你跟着老师学习账务实操，这样更加系统和全面

建筑劳务分包公司可以用收到的工程款扣减支付给工人的工资差额交增值税吗

答： 你好，可以扣除之后的差额纳税，申请差额纳税就行

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我们有两家公司，一家公司是做工程建筑的（一般纳税人），另外还有一家是建筑劳务公司（小规模纳税人），现在有一个工程需要结算5万元人工工资，劳务公司给建筑公司开了5万元人工费发票，工资表合计刚好5万元。1、建筑公司与劳务公司签定劳务分包合同，然后支付时劳务公司开普票给建筑公司，建筑公司把劳务费对公支付给劳务公司。劳务分包合同有什么特殊要注意的？2、建筑劳务公司发放施工队的工资， 因为都是临时用工，所以不可能交社保，请问建筑劳务公司要与这些人员签定怎么的合同？需要补什么手续？3、劳务公司造的工资表人员中怎么发放工资？4、这种形式是否有税务风险？

答： 劳务公司收到的是工程款，劳务公司开票的时候借应收账款 贷方主营业务收入 应交税费，收到工程款借银行存款 贷应收账款 劳务公司付工人工资成本，借劳务成本 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款 可以签订劳务合同的哦 3.可以直接打款代扣代缴税款 4.一般没事的