新接手的一盘账，上年末的会计发放工资都是当月计提当月发放，但是银行流水上是1月发放12月的工资，到今年1月我接手的时候应该怎么调整？因为上年的账上已经发放工资了，计提也没有余额，现在对不上银行账单，如今想做成1月计提2月发放应该怎么会计处理？

新接手的一盘账，上年末的会计发放工资都是当月计提当月发放，但是银行流水上是1月发放12月的工资，到今年1月我接手的时候应该怎么调整？因为上年的账上已经发放工资了，计提也没有余额，现在对不上银行账单，如今想做成1月计提2月发放应该怎么会计处理？

答： 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--社保 1.发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人部分) 应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款

1月计提工资 2月发放工资 发现计提的比较多 那要怎样处理会计科目应付职工薪酬 不冲有余额

答： 借；应付职工薪酬 贷；管理费用等科目

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

已计提工资，因员工被辞退不再发放的工资如何会计处理

答： 你好，做冲回处理分录