一部分工资银行代发。一部分现金发放。都要做进外账，现金发放那部分不交五险一金做进外账。有社保风险吗

一部分工资银行代发。一部分现金发放。都要做进外账，现金发放那部分不交五险一金做进外账。有社保风险吗

答： 不管怎么操作都 有社保风险的 除非人工不列入 但是税务一般没有那么严查的

老师好，请问公司员工的工资过去是以现金的方式发放的，目前想走对公帐户发放，由于公司的社保员工是一部分交了一部分没有交，（我们公司的员工年龄都偏大，所以不想交社保），这种情况下对公帐户发放工资有多大的风险。

答： 您好 如果当地社保查的不严的话 没有什么风险 只要您据实申报个人所得税

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

社保扣款有零头，导致发放工资也有零头，假如用现金发放那么很少去发放几毛几分的，这个零头做现金折扣抹掉可以吗？

答： 您好，可以做零头通过营业外这个科目抹掉