老师,公司注册资本1000万元,实缴0元,在企业信用信息 问
人数至少要填1人,资产合计0.01万 答
老师,请问下劳务公司的进项一般怎么弄呀? 主要成本 问
是的,进项发票很少的,成本大头是工资。 答
老师,我们红冲去年的收入发票并重开的话,怎么入账 问
你好,这个借,应收账款贷,利润分配,未分配利润,应交税费,应交增值税。 答
咨询一下,假如公司股东协议规定是在2024年7月1日 问
如果公司股东协议规定是在 2024 年 7 月 1 日以前注册资本到位,一般不可以适用新公司法最长延迟到 5 年实缴到位。因为股东协议具有合同性质,对股东具有法律约束力,股东应按照协议约定履行出资义务。 但存在一种特殊情况,若公司生产经营涉及国家利益或者重大公共利益,国务院有关主管部门或者省级人民政府提出意见,国务院市场监督管理部门可以同意其按原出资期限出资 答
老师,我们挂靠别人的公司,别人找我们收税款,这个增 问
你好,这个没有固定的,一般都是看你们能够提供多少发票给他,看他还要承担多少就收多少。 答
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发工资记账凭证这么做可以吗 借 应付职工薪酬-工资 贷 库存现金或银行存款
答: 你好,需要计入成本或者费用
比如计提5月份工资做在在5月份凭证计提工资借:管理费用 贷:应付职工薪酬发放工资 这个做在6月份凭证里借:应付职工薪酬 贷:库存现金(或银行存款)这样可以吗
答: 你好!可以的,,,,,,,,,,
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款(或库存现金)还是一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 二、发放 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款(或库存现金)
答: 你好,管理费用明细是辞退福利,应付职工薪酬明细也是辞退福利
老师,您好3月计提工资:借应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款4月发放工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金或银行存款
库存现金有余额,计提工资是 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放工资是借:应付职工薪酬 贷现金或银行存款,这样对吗不涉及其他应付款科目吧
看有些人做账计提工资,借:预付账款 贷:应付职工薪酬 发工资,借:应付职工薪酬 贷:库存现金或银行 期末 借:主营业务成本 贷:预付账款 这样做对吗,为什么这样做
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王玲 追问
2019-03-29 16:40
暖暖老师 解答
2019-03-29 19:00
王玲 追问
2019-03-29 19:02
暖暖老师 解答
2019-03-29 19:18