企业每月计提的社保按上年的基数计提,实际发工资时扣除员工的社保是按实际工资算出来的,这样就有企业计提的养老和医疗总是大于个人实际扣除的,企业计提的失业总是小于员工实际扣除的,这个该怎么处理
同舟之情
于2019-04-04 17:48 发布 939次浏览
- 送心意
赵俊鸽老师
职称: ,中级会计师,初级会计师
相关问题讨论

计算和实际有差异的时候,可以按差异补提或者冲销多计提的
2019-04-04 18:15:36

你好,按未扣除的金额计提
2017-02-07 10:56:46

多扣除的给员工发下去就可以
借其他应收款200
贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬贷银存
2019-04-04 17:14:47

工会 经费是按不扣社保前的应付工资核算
2017-06-25 20:01:48

你好!按没扣除之前的来计算
2017-08-24 15:32:41
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