发放工资时扣除了社保，计提与实际发放怎么做账？

发放工资时扣除了社保，计提与实际发放怎么做账？

答： 举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221

本月发放上月工资，公司代缴部分社保工资单没做忘记扣除了，怎么计提发放工资社保？

答： 发放工资个人社保，借应付职工薪酬－－工资，贷银行存款，其他应收款－－个人社保费

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保当月扣，工资下月发，社保在工资里扣除，怎么做账？怎么计提？社保扣了，但没有发工资呢？又怎么做账？

答： 个人社保不要去计提，然后不管什么时候发什么时候扣，发工资扣社保时贷其他应收款（或其他应付款）-个人社保 交社保时 借其他应收款（或其他应付款）-个人社保。 这样清清楚楚