建筑业的企业所得税税负大概在什么范围是比较合 问
参照建筑业行业税负的平均水平,以实际利润为依据查账征收在1.5%左右,核定征收在0.5%左右。 答
预备签一份国际货运合同,上海---越南,我方提供开具 问
发票开具风险:免税发票开具若不规范,可能无法享受免税;个人司机提供发票或有真假、合规问题,影响成本扣除。 业务真实性及税务认定风险:税务机关可能质疑业务真假,划分不清国内国际运输收入或错用政策会少缴税款。 代扣代缴风险:未履行对个人司机税费代扣代缴义务,会被责令改正、罚款 答
我们是总包,异地项目需要做预缴,那我们的劳务分包 问
你好,你有分包合同和发票的话是可以抵减的。 答
老师,选项C/D不太理解,债务人不也有用交易性金融资 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,你好!我公司的管理费用-工资本年发生额是2500 问
在职职工人数按本单位在职职工的年平均人数计算(12 个月人数相加除以 12 ),结果须为整数 。获取方式如下: 电子税务局:登录电子税务局,通过 “一户式查询申报信息”,选择所属期 2024 年 1 - 12 月,查找相关从业人数数据。 自然人电子税务局扣缴端:点击 “我要申报”,选择 “税款所属期” 为 2024 年 1 - 12 月,查看申报的所有人数,进行汇总计算 残保金申报时,上年在职职工工资总额应按工资总额统计口径确定,可从 “应付职工薪酬 - 工资” 科目结合银行工资发放流水等核实,不能单纯依据管理费用 - 工资或个税申报数据 答

应发工资5000,其中社保个人承担300,公司承担社保1000,实发工资4700,分录怎么做
答: 缴纳社保的时候。借:管理费用-社保1000 其他应收款-个人社保 3000 贷:银行存款1300 计提工资时。借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬-工资 5000 发放工资时。 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:其他应收款-个人社保 300 银行存款 4700
实发工资=应发工资—个税—个人承担的社保,对吗?
答: 你好,是这样计算实际发放的工资金额
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
员工应个人承担的社保是按实发工资乘以社保比例吗?
答: 你好,不是这样的,各个地方及各个公司的规定不同的。
例如12月应发工资5000元(实发工资4000元,公司承担社保600元,个人承担社保400元),那么11月怎么计提???是公司与个人承担的社保都计提吗????12月发工资时,怎么做发录???
比如说应发工资100,实发工资40,个税10'员工承担社保50,公司承担社保25'那么发完工资上交好个税和社保费,实际入账企业费用的是65还是125
应发工资30000元,公司承担社保6000元,个人承担社保2400元,实发工资27400元银行支付,计提和发放的会计分录

