：小规模计提工资及社保，怎么计提

：小规模计提工资及社保，怎么计提

答： 您好 计提 借：管理费用——工资 管理费用——单位社保费 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——单位社保费

老师 请问小规模公司员工没有社保。只发放工资 可以不用计提工资次月直接发放吗

答： 社保是强制性的，发了工资就要缴纳社保。如果发放的是当月工资，则需要计提

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好，请问小规模纳税人，计提工资，计提社保，交纳社保分录如何写，如下图

答：  您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金