请问老师，小规模企业计提工资、社保、公积金，支付工资、代扣社保、公积金，如何做分录？

请问老师，小规模企业计提工资、社保、公积金，支付工资、代扣社保、公积金，如何做分录？

答： 看下面这个图，看下面这个图做

小规模企业可不可以不计提工资社保公积金，直接发放的时候做分录，分录给一下

答： 小规模企业不可以不计提工资社保公积金，计提工资社保公积金分录， 计提工资社保公积金会计分录 一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用 借:成本费用科目(根据受益对象确认金额和科目) 贷:应付职工薪酬-工资(应付工资总额) 贷:应付职工薪酬-社保(公司负担的社保) 贷:应付职工薪酬-公积金(公司负担的公积金) 二、代扣员工个人负担的社保(将应付工资对应金额转入社保明细科目) 借:应付职工薪酬-工资(个人负担的社保) 贷:应付职工薪酬-社保(个人负担的社保) 贷:应付职工薪酬-公积金(公司负担的公积金)

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

小规模纳税人上月计提工资和公积金，本月发放工资和缴纳公积金怎么做分录，公积金公司承担一半个人承担一半

答： 借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款，应交税费-应交个人所得税