应发工资2000.扣个人社保200.扣考勤100.实际发1700元，单位承担社保300元，求所有计提及缴纳凭证，并把金额写后面可以

应发工资2000.扣个人社保200.扣考勤100.实际发1700元，单位承担社保300元，求所有计提及缴纳凭证，并把金额写后面可以

答： 借:管理费用 2200 贷:应付职工薪酬2200 借:应付职工薪酬1900 贷:银行存款1700 其他应付款200 借:应付职工薪酬300 贷:银行存款300

5月发4月工资，但社保是当月扣的，工资总金额10000元，个人承担社保1000元，个人承担公积金2000元，代扣个人所得税500元，单位承担社保2000元，单位公积金承担2000元，该怎么计提，然后发工资了又该怎么做账

答： 你好，计提时，借管理费用－－工资10000，贷应付职工薪酬－－工资10000，计提社保公积金，借借管理费用－－社保公积金4000，贷应付职工薪酬－－社保公积金4000，发工资，借应付职工薪酬－－工资10000，贷银行存款6500，其他应付款－－社保公积金3000，应交税费－－应交个人所得税500

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，您好！问题①:如果单位承担了所有社保，可以将缴纳的社保一次性计入管理费用么？问题②:单位承担个人缴纳社保部分后，员工个税申报时，工资薪金应该如何填列？比如:实发工资3000元，社保1000元（单位800元，个人200元，这里个人部分也是单位承担了。）工资薪金填列3000元，后面社保抵扣不填列明细？还是工资薪金填4000元，社保抵扣填入抵扣200元？

答： 1，不能，个人应承担部分要计入工资里面，这样你们公司才可以税前扣除，2，3200，按照这个数据申报个税