老师,去年12月份的工资计提发放和交社保如下,我需要怎么调整呢?它把单位交的社保计入应发工资,个人社保多计提了705.4=951.6-246.2;交社保时,没有扣除个人部分,直接全部冲减单位部分。
笨笨。。
于2019-04-16 10:02 发布 1257次浏览


- 送心意
瑜老师
职称: ,中级会计师,初级会计师
2019-04-16 12:10
计提工资的分录
借 管理费用 成本 贷 应付职工薪酬
在实际发放工资时
借 应付职工薪酬 贷 个税 其他应收款 银行存款
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计提工资的分录
借 管理费用 成本 贷 应付职工薪酬
在实际发放工资时
借 应付职工薪酬 贷 个税 其他应收款 银行存款
2019-04-16 12:10:29

你好 意思你在员工工资多扣了个人部分的社保。 你贷方是多了其他应收款。 那么你缴纳是借方。 你多的钱在其他应收款贷方放着。 下个月扣即可。 不需要单独做分录调整的
2020-06-22 10:06:20

您好,当月从工资中扣的下个月社保,借 其他应付款
2019-05-13 17:42:08

1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2017-04-13 11:53:49

一、计提工资
借:管理费用——工资
借:销售费用——工资
借:生产成本——直接人工
借:制造费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资44080
二、支付时
借:应付职工薪酬——工资44080
贷:其他应收款——应收个人社保780
贷:银行存款43300
2018-04-28 17:04:23
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2019-04-16 13:52
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2019-04-16 15:37