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公司未注册 支付劳务费（自然人与劳务公司签订合同），支付方式只能私卡支付货款，如果公司注册了补签劳务合同，需要注重哪些细节（正式合同都是公对公支付，这种补签合同需不需要提及甲方在未注册时，以私卡支付劳务费，这样税务也好应对
610801988
于2019-04-25 10:21 发布 1074次浏览
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陈诗晗老师
职称： 注册会计师,高级会计师
2019-04-25 12:33
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公司未注册 支付劳务费（自然人与劳务公司签订合同），支付方式只能私卡支付货款，如果公司注册了补签劳务合同，需要注重哪些细节（正式合同都是公对公支付，这种补签合同需不需要提及甲方在未注册时，以私卡支付劳务费，这样税务也好应对
答： 没有注册，以后是否注册呢 自然人与劳动者签订的合同，属于承包类的劳动合同。 可以用私卡支付，不影响。不需要提及甲未注册
酒店装修涉及劳务合同问题1装修材料是我自己买的2我们提供材料，聘请外面施工队（挂公司）提供劳务3酒店没注册，没法跟施工队（挂公司）签订劳务合同，那么前期在没有基本户由股东个人支付劳务费，后期补劳务合同怎么解释前面用私卡支付劳务费，毕竟补签合同都是公对公支付的？4.涉及印花税，这种室内装修的劳务合同，属于加工承揽合同（0.0005）吗？5.筹建期支付大额材料款和装修劳务费（都是股东个人垫支），后期公司注册了有没有必要补签合同？补签了对筹建期股东私卡支付银行回单税务能不能认可？
答： 你没注册也不能算筹建期的，你要先去注册然后签合同
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
请问1、劳务合同能否连续续签3次（就是一个合同期到期了，然后在签订，在到期继续签订） 2、劳务合同到期了，用人单位如果不续签合同，用人需要向劳动者支付赔偿金吗？注意是劳务合同不是劳动合同。
答： 同学你好，劳务合同能连续续签3次，劳务合同到期了，用人单位如果不续签合同，理论上用人需要向劳动者支付赔偿金的。实际操作中，可以不给赔偿金的。
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粤公网安备 44030502000945号
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