
公司未注册 支付劳务费(自然人与劳务公司签订合同),支付方式只能私卡支付货款,如果公司注册了补签劳务合同,需要注重哪些细节(正式合同都是公对公支付,这种补签合同需不需要提及甲方在未注册时,以私卡支付劳务费,这样税务也好应对
答: 没有注册,以后是否注册呢 自然人与劳动者签订的合同,属于承包类的劳动合同。 可以用私卡支付,不影响。不需要提及甲未注册
酒店装修涉及劳务合同问题1装修材料是我自己买的2我们提供材料,聘请外面施工队(挂公司)提供劳务3酒店没注册,没法跟施工队(挂公司)签订劳务合同,那么前期在没有基本户由股东个人支付劳务费,后期补劳务合同怎么解释前面用私卡支付劳务费,毕竟补签合同都是公对公支付的?4.涉及印花税,这种室内装修的劳务合同,属于加工承揽合同(0.0005)吗?5.筹建期支付大额材料款和装修劳务费(都是股东个人垫支),后期公司注册了有没有必要补签合同?补签了对筹建期股东私卡支付银行回单税务能不能认可?
答: 你没注册也不能算筹建期的,你要先去注册然后签合同
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请问1、劳务合同能否连续续签3次(就是一个合同期到期了,然后在签订,在到期继续签订) 2、劳务合同到期了,用人单位如果不续签合同,用人需要向劳动者支付赔偿金吗?注意是劳务合同不是劳动合同。
答: 同学你好,劳务合同能连续续签3次,劳务合同到期了,用人单位如果不续签合同,理论上用人需要向劳动者支付赔偿金的。实际操作中,可以不给赔偿金的。


610801988 追问
2019-04-25 13:01
陈诗晗老师 解答
2019-04-25 13:10
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2019-04-25 13:27
陈诗晗老师 解答
2019-04-25 13:32
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2019-04-25 13:39
陈诗晗老师 解答
2019-04-25 13:43