老师，累计病休期间和享受医疗期有什么区别？

老师，累计病休期间和享受医疗期有什么区别？

答： 医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算。例如，1名应享受3个月医疗期的职工，如果从2018年3月15日起第一次病休，则该职工医疗期应在3月15日至9月14曰6个月内的时间段确定。假设到7月20日，该职工已累计病休3个月，即视为医疗期满。若该职工在7月21日至9月14日之间再次病，就无法享受医疗期待遇。 病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

医疗期期间的计算，其中的享受医疗期（月）和累积病休时间（月）这两者有什么区别，尤其是累积病休时间怎么理解？

答： 医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算，六个月的按十二个月内累计病休时间计算，九个月的，按十五个月内累计病休时间计算，十二个月的按十八个月内累计病休时间计算，十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的，按三十个月内累计病休时间计算。 医疗期的计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间,达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休日计算。对于身患难以治疗疾病的职工，其医疗期可以根据实际情况适当延长。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

关于基本医疗保险中，享受医疗期3个月，累计病休时间为6个月，这个累计病休是怎么来的？请老师解释下，谢谢。

答： 就是连续滚动计算6个月内休3个月。