老师请问下 我公司工资基本上要10号才算完,然后现在公司总部要求每月5号结账做月报表分析,这样一来,每月工资计提都只能预提,然后下月冲销,在补提,请问老师可不可以月末不预提,下月发放的时候在计提并发放呢?

七七
于2019-05-06 08:51 发布 1429次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
相关问题讨论
权责发生制,工资要在当月发生就计提
2019-05-06 08:54:13
你好,可以反结账进行修改的。
2019-05-24 17:18:06
你好 计提少了做补记提
发的少 计提 的没错后面再发就行
2022-03-18 15:24:29
你好,需要计提当月工资,然后下个月做发放这个月的工资
2018-06-26 16:44:44
您好
在10月份可以少计提点或者不计提工资 这样可以的
2019-11-14 21:15:39
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