老师请问下 我公司工资基本上要10号才算完，然后现在公司总部要求每月5号结账做月报表分析，这样一来，每月工资计提都只能预提，然后下月冲销，在补提，请问老师可不可以月末不预提，下月发放的时候在计提并发放呢？

老师请问下 我公司工资基本上要10号才算完，然后现在公司总部要求每月5号结账做月报表分析，这样一来，每月工资计提都只能预提，然后下月冲销，在补提，请问老师可不可以月末不预提，下月发放的时候在计提并发放呢？

答： 权责发生制，工资要在当月发生就计提

做的工资做错能不能直接修改？ （做的计提本月工资 发放本月工资， 正确的是计提本月 发放上月），那我之前做的已经结账了 反结账直接修改行吗？

答： 你好，可以反结账进行修改的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师问下，计提了5个月工资，当时不知道实际发放工资，工资多计提了，那么我在10月份可以少计提点吗或者不计提工资这样可以吗？

答： 您好 在10月份可以少计提点或者不计提工资 这样可以的