老师，工伤保险停工留薪为啥还要单位支付工资待遇呢？

老师，工伤保险停工留薪为啥还要单位支付工资待遇呢？

答： 简单理解，员工因工负伤，是单位的功臣。 但是社保这边没有支付相关的费用，那这福利待遇谁来出？不可能劳动者自己背锅吧，所以，就单位出了。

老师，工伤保险停工留薪为啥还要单位支付工资待遇呢？

答： 停工留薪期间是按正常的工资发放。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

如果发生工伤，就可以享受停工留薪期待遇，每个月正常领工资。停工留薪期满就如果还需要治疗可以享受工伤医疗待遇，这个时候还能全额领工资吗？如果停工留薪期间伤残等级鉴定出结果，那就停工留薪，期待遇停止转为伤残待遇，伤残待遇期间，1~6级都可以领伤残津贴，同时还可以全额领工资吗？7~10级没有伤残津贴了，那能全额领工资吗？

答： 是的，如果发生工伤，在停工留薪期间，可以全额领取工资；伤残等级鉴定出结果后，停工留薪期待遇停止，伤残待遇中1~6级，可以领取伤残津贴，并且仍可全额领取工资；7~10级没有伤残津贴，仍可以全额领取工资。