2018年工资薪金没有全额发放，有的是离职后不再支付的，汇算清缴时直接按实际情况填写税收金额，还是需要调账？如果按照实际发放的填写税收金额，计提数填写账载金额，那么应付职工薪酬余额怎么处理

2018年工资薪金没有全额发放，有的是离职后不再支付的，汇算清缴时直接按实际情况填写税收金额，还是需要调账？如果按照实际发放的填写税收金额，计提数填写账载金额，那么应付职工薪酬余额怎么处理

答： 这样情况，你要调账，冲减多计提的工资，如果账载金额与税收金额不一致，会纳税调增的

汇算清缴职工薪酬支出及纳税调整明细表里面工资薪金支出是按照应付职工薪酬全年累计填入账载金额，实际发生按照实际支付的工资填入，税收金额同实际支付工资金额，那应付职工薪酬里面含有社保费的，是不是要扣除呢

答： 这个需要按照应付职工薪酬公司的明细填写。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资薪金支出的账载金额按计提的填写，实际发生额和税收金额按实发的填写，福利费支出的账载金额是按工资薪金支出账载金额按比例填写，账载金额和实际发生额、税收金额，是这样理解吗？ 有老师回复说 1. 是的 工资薪金支出的账载金额按计提的填写，实际发生额和税收金额按实发的填写 2. 福利费支出的账载金额是按工资薪金支出金额 写 ； 比如工资是100万 ； 你 福利费是 发生了 80000 ； 那么你账载金额写8万 ； 实际发生金额写8万 ； 税收金额写 14万 计算比例是按工资薪金计提的14%填写？？不是按实际发放的工资填写？

答： 同学你好 对的 是按照这个14%来税前扣除