员工跟公司已经达成协议,由员工自己出钱交五险一金,公司代为交款,那理应由单位负担的那部分五险一金收回公司如何做账,能记入外帐么
小丹
于2019-05-20 19:00 发布 1186次浏览
- 送心意
赵英老师
职称: 中级会计师,财税实操讲师
2019-05-20 19:08
同学你好,由员工自己出钱全额购买社保,可以将工资拆分进行造表,可以设一栏保险补助800含在应付工资中进行费用计提,实际发放时再进行全额扣除,金额等于公司部分+个人部分。
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同学你好,由员工自己出钱全额购买社保,可以将工资拆分进行造表,可以设一栏保险补助800含在应付工资中进行费用计提,实际发放时再进行全额扣除,金额等于公司部分+个人部分。
2019-05-20 19:08:24
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请问:公司是否一定要为员工交纳五险一金或者五险?为什么有的单位交,有的单位可以一分也不交,全部由员工自己负担?税务上对这方面有什么要求吗?还是公司老板不想为员工交也没关系的?.
2017-06-26 15:25:46
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借:银行存款 贷:其他应付款
2019-11-28 15:42:25
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你好,那所有的五险一金都通过其他应收款做账就可以
2021-03-25 13:39:16
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1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2017-07-07 14:26:36
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