行政单位合同工的工资要计提吗,如果社保全部有合同工自己承担,包括单位跟个人的,或者是合同工工资只需要计提基本工资,不用计提社保,还有就是他们的工资是直接做业务活动费用,还是通过应付职工薪酬核算
poetry
于2019-05-30 15:25 发布 1902次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2019-05-30 16:42
您好,工资是需要先计提,通过应付职工薪酬过渡的,社保全都是自己承担的话,那社保就不需计提,只需要计提工资就可以。
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您好,工资是需要先计提,通过应付职工薪酬过渡的,社保全都是自己承担的话,那社保就不需计提,只需要计提工资就可以。
2019-05-30 16:42:42
对的是的,社保也是一样的,也是和工资一样。工资做到哪个费用,社保也是挂的哪个费用
单位承担的社保不包含在工资里面
2024-07-09 08:21:04
您好,应付职工薪酬计提就是实际的工资,跟保险和住房公积金没有关系啊
当时缴纳的保险和住房公积金都是计入费用科目的啊
2019-12-20 11:45:54
您好
计提职工薪酬 的社保费 是只有单位承担部分
个人承担部分包含在工资里面计提 发放工资的时候扣减
2020-06-23 21:22:15
你好,是可以如此做的啊
2020-03-18 14:57:19
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2019-05-30 22:01
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2019-05-30 23:14